Vidéo 1 : Découvrez votre parcours !

Quiz : avez-vous bien retenu ?

Avez-vous bien compris le dispositif d'accompagnement Krysalia ? Voici un petit quiz pour évaluer vos nouvelles connaissances !
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Enquête de satisfaction

Merci d'avoir complété vos attentes pour l'accompagnement avec la personne ressource.

Nous arrivons au terme de ce parcours. En vu de nous permettre de l'améliorer en continu, nous avons besoin d'un retour sur votre expérience en tant qu'apprenant.e.

Un très grand merci pour votre participation.

Vidéo 2 : La notion de transfert des apprentissages

Vidéo 4 : Le dispositif d'accompagnement au transfert Krysalia

Vidéo 3 : Les Personnes ressource

Questionnaire : mes attentes pour l'accompagnement par la Personne ressource

Vous allez prochainement suivre une formation organisée par Krysalia et bénéficierez par ce biais de l’accompagnement d’une Personne ressource pour le transfert des apprentissages dans votre contexte professionnel. Les questions suivantes vous permettront de préparer votre première rencontre avec la Personne ressource et de formuler vos attentes en lien avec l’accompagnement qui s’en suivra.

Après avoir rempli et validé ce formulaire, vous serez dirigé vers notre enquête de satisfaction. Un grand merci pour votre réponse.

Saisir une fiche :  Mes attentes vis-à-vis de l’accompagnement par la Personne ressource

Saisissez ici votre Nom et Prénom :

Saisissez ici votre e-mail

Saisissez le nom et la date de la formation

Avez-vous choisi de suivre la formation en question ou y avez-vous été inscrit par votre employeur ? 

Choix personnel

Inscrit à la demande de mon employeur

Avez-vous déjà identifié une problématique de votre contexte professionnel en lien avec la thématique de la formation que vous souhaiteriez aborder avec la Personne ressource ? 

Oui, j’ai déjà une ou plusieurs problématiques à aborder avec la Personne ressource

Non, j’attends d’abord de suivre la formation

Si oui, décrivez brièvement la/les problématique(s) rencontrée(s) (600 caractères/problématique).

Format

• Titre 1

• Titre 2

• Titre 3

• Titre 4

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